岗位职责:

1、负责组织实施公司的战略性计划采购；

2、负责组织开发新供应商，以及组织对供应商进行考评;建立合格供应商名录和合格供应商备份;对合格供应商定期月与年的审评计划的监督；

3、负责对个品类产品成本进行统计分析，制定成本递减计划和目标（包括公司下达的成本递减目标），并组织实施；

4、负责组织与供应商谈判，初步确定采购价格、付款方式等合作条款,采购订单的签署；

5、负责对个品类产品成本进行统计分析；

6、负责对订单合同、不合格物料进行评审，并签署评审意见；

7、负责组织对采购计划、监督实施执行情况;对出现交期异常的订单进行与供应商的再次谈判及是否采用替代方案与相关部门的协调沟通,及时调整确保交期；

8、负责部门内的人事管理，部门内的管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；对各项规章制度和流程、标准的执行情况落实、跟踪、反馈,全面主导采购部门工作。

任职要求:

1、4年以上采购经验，至少2年以上部门主管或1年以上部门经理实际工作经验；

2、熟悉跨境电商企业运作模式，有汽配、家居、户外用品、工业类产品的采购经验，熟悉采购作业流程和管控重点，了解相关物料的采购渠道和市场行情；

3、熟练的电脑技能；能熟练使用各类办公软件；熟练操作和运用ERP系统；

4、有较强的数据分析、逻辑判断及统筹协同能力，具备成本意识和优化能力及危机处理能力；

5、强烈的成就动机及自驱能力，愿意在精细化采购中做出长足发展，且具备高度的责任心及职业素养，可承受较大强度的工作压力；

6、有良好的统筹安排能力；有良好的成本意识和优化能力；有海外仓项目实施经验优先。

薪资待遇：16000-20000元